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一例一休上路2個月，不少運輸、服務業者與勞工紛紛喊苦。不過，台灣經濟研究院助理研究員李長泰今（24）日表示，一例一休對企業實質影響沒有那麼大，對於政府預期可以給予勞工在談判上的力量，成效也有所落差；李長泰認為，休假不是真正重點，而是台灣整個低薪環境需要檢討
李長泰今日在「台灣經濟研究院2月景氣動向調查報告」記者會時表示，一例一休影響可以從製造業、服務業、政府、勞工4個面向探討，對於製造業來說，從數據上顯示其人力成本本來就不高，重點是利潤太低，未來做轉型才是獲利增加的方式。
對於服務業來說，為了維持獲利而漲價是自己的選擇，但屆時消費者在市場選擇時，可能會再做修正。
李長泰指出，政府期待勞工從一例一休制度去跟廠商爭取相關權益，但是跟他去勞動部開會所得到的資料比較，跟鄰近國家相比，實際上台灣在勞資雙方談判力量依然不均等。
李長泰說：「就勞工而言，之前有些廠商提到員工不加班、薪資就不夠生活，其實該在意的是為何有些職業要加班才足以維生，這是低薪的問題，加上今（24）日主計總處公布的資料，算上物價後實質薪資是倒退的，改善台灣就業環境才是解藥。」
下面附上一則新聞讓大家了解時事
調查局草擬的「保防工作法」草案被媒體全文po上網，遭批「人權嚴重大倒退」，民進黨立院黨團總召柯建銘今（10）日受訪時直言，這個看起來應該是舊國民黨時代草擬的版本，立法院不可能會同意這樣的版本，因為是無限擴權、無限上綱，不只是「人二復辟」而已，裡面存在對人權的侵害，連基本的法治觀念都沒有，難怪大家會反彈，現在行政院把它退回一定有原因。
柯建銘指出，保防法最近吵的如火如荼，事實上到目前他自己也沒看過版本，但是媒體昨天有披露出來，那個版本看起來應該是舊國民黨時代草擬的版本，在上一屆立法院會期時，調查局有把草擬好的版本拿來跟立委交換意見，那時一看，就覺得這個絕對不通，立法院不可能會同意這樣的版本。
柯建銘說，那個舊版本是無限擴權、無限上綱，不只是人二熱賣復辟而已，裡面存在對人權的侵害，連基本的法治觀念都沒有，被行政院退回的版本，應該就是過去國民黨的版本，難怪大家會反彈，現在行政院把它退回，一定有原因。
柯建銘重申，國民黨時代的舊版本，會讓人覺得侵犯人權，包括人二復辟等等，外面所批評的，行政院都非常了解，這個版本不可能會通過的。
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